本刊記者? 陳洋? 編輯? 蒯樂昊? [email protected]
?
在過去的兩個(gè)多月中,在不斷滾動(dòng)的新聞里,,武漢牽動(dòng)著全體中國人的心,,這座城市和在這座城市里矢志求生的千萬市民,被賦予了悲情和英勇的色彩,。但是,,回歸到正常的語境之下,我們不應(yīng)該忘記,,作為一個(gè)新工業(yè)城市,,武漢坐擁汽車制造、鋼鐵,、電子信息制造,、裝備制造、能源環(huán)保和食品煙草這六大產(chǎn)業(yè)板塊,,每個(gè)板塊都意味著以千億為單位的產(chǎn)值,。在中國的戰(zhàn)略版圖上,武漢是不可忽視,、極為重要的中部工業(yè)重鎮(zhèn),。
封城是一個(gè)需要極大勇氣的決定,而現(xiàn)在,,武漢正在迎來另一個(gè)需要極大智慧的決定:解封,。停擺了兩個(gè)多月的城市,從短暫的失序,,到重新走向有序,,這套考卷錯(cuò)綜復(fù)雜,答題者太多,,且無標(biāo)準(zhǔn)答案,。2020年的春天,這套巨型試卷放在了世人面前,,我們必須作答,。
一座城市的復(fù)蘇,除了民生,、消費(fèi),、公共交通這些明顯可見的輸血功能,還需要考量它的深層造血功能,。對于武漢來說,,工業(yè)和企業(yè)的復(fù)蘇,意味著城市大動(dòng)脈恢復(fù)了生機(jī),。
?
武漢光谷的線上和線下
3月28日早上8:20,,在家蟄伏了六十多天嚴(yán)威,,第一次邁出小區(qū)大門。室外氣溫在6攝氏度左右,,空氣中漂浮著熟悉的濕冷,。他所在的小區(qū),位于漢口新華路,,距離華南海鮮市場直線距離不足500米,。
根據(jù)《關(guān)于在全市有序開放居民生活物資供應(yīng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的通知》,每戶每天可派一人在所在無疫情社區(qū)范圍內(nèi)購物,,每次外出時(shí)間控制在2小時(shí)以內(nèi),。這份《通知》是武漢市新冠肺炎疫情防控指揮部社區(qū)疫情防控組和市場供應(yīng)保障與外事組在3月19日聯(lián)合發(fā)布的。不過,,嚴(yán)威一直謹(jǐn)慎遵循“非必要不出門”的原則,。
嚴(yán)威是武漢聚芯微電子有限公司的運(yùn)營總監(jiān)。聚芯微電子成立于2016年,,是一家專注于高性能模擬與混合信號(hào)芯片設(shè)計(jì)的科技公司,,總部位于武漢光谷未來科技城,在歐洲,、深圳和上海都設(shè)有研發(fā)中心,。3月22日,總部通過了復(fù)工審批,,作為第二批獲準(zhǔn)復(fù)工的二十余名員工之一,,嚴(yán)威在27日剛剛獲得了東湖高新區(qū)頒發(fā)的園區(qū)通行碼,他決定去一趟公司,。
3月30日早晨,,嚴(yán)威上班的路上已出現(xiàn)堵車 圖/受訪者提供
任務(wù)被排得滿滿的。早上從新華路出發(fā)去公司的路上,,嚴(yán)威需要先繞行去接一位同事,。這是公司的規(guī)定。為了減少員工的通勤風(fēng)險(xiǎn),,即便已獲得復(fù)工資格的員工,,也鼓勵(lì)在家遠(yuǎn)程辦公,必須要到辦公室工作的,,應(yīng)避免搭乘公共交通,,要么自駕,要么找順路的同事捎帶,。
這天是禮拜六,,在公司附近的高新大道上,,嚴(yán)威并沒有遇到同事兩天前經(jīng)歷的堵車,。他住的地方離公司遠(yuǎn),,疫情之前,每天的通勤時(shí)間往往在一小時(shí)以上,,遇到最堵的時(shí)段,,時(shí)長甚至?xí)颖丁K粫?huì)想到,,一度讓他“很痛苦”的堵車,,會(huì)在如今被視作生活秩序回歸的某種標(biāo)志。
驅(qū)車經(jīng)過園區(qū),,路上走動(dòng)的人不多,。辦公室里除了他,還有八位同事,。他們大多租住在公司附近的人才公寓,,復(fù)工不久,周末加班的狀態(tài)便開始回歸,。兩個(gè)多月沒見,,交談時(shí),大家都自覺保持著兩米左右的距離,。
之前午飯同事們大多是自己去食堂或者餐館解決,,如今園區(qū)的商鋪尚未復(fù)工,公司會(huì)統(tǒng)一為不自帶餐食的員工預(yù)定園區(qū)食堂的員工餐,,“特殊時(shí)期,,還是要多為大家考慮一些?!眹?yán)威負(fù)責(zé)運(yùn)營的各項(xiàng)事宜,,這段時(shí)間有好的提議,他幾乎都會(huì)采納,。中午12:15,,嚴(yán)威剛剛收拾完,開始吃午飯,。這份25元的套餐包括炸糍粑,、炒花菜、燒帶魚,、青椒炒肉絲,、米飯和一小盒酸奶。解決完午飯,,他拎上事先打包好的三份員工餐,,便驅(qū)車趕往武漢繞城高速豹澥出口。13:00左右,,三位包車從襄陽返回武漢的同事將在那里跟他會(huì)合,。
從襄樊到豹澥大約三四百公里,,包車司機(jī)是同事在襄陽當(dāng)?shù)氐捻橈L(fēng)車群里找的,1100元的包車費(fèi)用由公司承擔(dān),。按照當(dāng)前的規(guī)定,,除運(yùn)輸防疫物資和重要生活物資的相關(guān)物流企業(yè)車輛外,其他車輛仍然不能隨意離開武漢市,。所以雙方約定,,同事會(huì)在快到武漢的高速匝道下車,然后步行幾分鐘過來,,再由嚴(yán)威把他們送回住處,。這些天,已有多名有車的武漢同事參與了這場“接力”,。據(jù)嚴(yán)威統(tǒng)計(jì),,復(fù)工第一周,已經(jīng)有十名左右的外地同事通過各種途徑陸續(xù)返漢,。
3月30日,,武漢聚芯微電子位于光谷未來科技城的辦公室里,復(fù)工的員工正在工作
對于包括嚴(yán)威在內(nèi)的聚芯管理層來說,,如何幫助外地員工安全地返回武漢,,是最亟待解決的問題。聚芯微電子設(shè)在武漢的總部共有66名員工,,匯集了全公司七八成的研發(fā)人員,。
和很多技術(shù)公司一樣,聚芯微電子在1月31日就早早啟動(dòng)了線上復(fù)工,。 “基本上這段期間在武漢的人,,大家?guī)缀趺總€(gè)人熟悉的圈子里都會(huì)有人感染或疑似感染新冠病毒,甚至有人去世,,這多多少少是會(huì)有影響的,。”對于身處疫情中心的人們來說,,有節(jié)奏,、有進(jìn)展的工作甚至是舒緩壓力的一個(gè)出口。
不過,,因?yàn)樾酒袠I(yè)講究研發(fā)環(huán)境和協(xié)同,,線上復(fù)工的效率還是受限。以芯片版圖設(shè)計(jì)為例,,這一崗位對服務(wù)器的要求較高,,辦公環(huán)境達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),就會(huì)出現(xiàn)延遲。在總部復(fù)工批準(zhǔn)前,,有同事甚至輾轉(zhuǎn)來到深圳分公司,,再由武漢同事想辦法將辦公設(shè)備快遞過去。
這也是高新區(qū)內(nèi)眾多科技企業(yè)一直以來密切關(guān)注復(fù)工時(shí)間及條件的原因,。“如果說我們線上復(fù)工的效率是平時(shí)的七成左右,,我們樓上一家做巡檢和無人配送機(jī)器人的企業(yè),,可能只能達(dá)到二成,他們的復(fù)工需求會(huì)更迫切,?!?/p>
讓嚴(yán)威驕傲的是,即便身處疫情中心,,他們?nèi)匀辉?月9日成功地在線上發(fā)布了“國內(nèi)首顆自主研發(fā)背照式,、高分辨率ToF傳感器芯片”,該芯片可被應(yīng)用于智能手機(jī),、AR眼鏡,、機(jī)器人和汽車電子領(lǐng)域。接下來,,他們還會(huì)有重要產(chǎn)品要出貨,,其中涉及到的部分版圖設(shè)計(jì)人員,也在3月24日由公司包車從河南接回武漢,。為了滿足客戶的出貨需要,,以及發(fā)布前關(guān)鍵的現(xiàn)場測試,從2月底,,嚴(yán)威他們就一直跟園區(qū)聯(lián)系,,希望能回辦公室?!吧暾埩鞒梯^長,,但最終還是批準(zhǔn)了。那個(gè)時(shí)候出門風(fēng)險(xiǎn)挺大的,,最后去的都是家里沒有小孩和老人的年輕力壯的同事,。”他們在3月初成功實(shí)現(xiàn)了兩批產(chǎn)品的按時(shí)交付,。
從3月23日復(fù)工首日開始,,公司每天都會(huì)在員工的釘釘群里進(jìn)行復(fù)工情況的通報(bào),包括每日的復(fù)工到崗人員,、近期的復(fù)工返程計(jì)劃,,以及哪些需求是當(dāng)前最緊迫的,“保持公開透明”。
3月29日,,周日,,嚴(yán)威去了趟母親所在的小區(qū),他是去理發(fā)的,。他已經(jīng)很久沒有理過發(fā)了,,家里的推子找不到了,正好母親所在的小區(qū)物業(yè)組織團(tuán)購理發(fā),,東田的發(fā)型師,,平時(shí)標(biāo)價(jià)380元的服務(wù),團(tuán)購只需80元,。因?yàn)轭A(yù)約的人較多,,在物業(yè)打電話通知下樓前,嚴(yán)威在家等了好一會(huì),?!八闶菑念^開始,重新出發(fā)吧,?!碑?dāng)日,因封城無法返回武漢的創(chuàng)始人和聯(lián)合創(chuàng)始人也順利從廣州返回武漢,。
3月30日,,也是嚴(yán)威復(fù)工后的第一個(gè)工作日。早上8:53,,九峰一路上,,在距離紅綠燈五十來米的地方,他停下,,拍了張照:久違的堵車回來了,。
?
隔離病人離開了,住店客人還沒來
同樣有著迫切復(fù)工渴望的還有來世明,。
說是“復(fù)工”,,其實(shí)在武漢因疫情而冰封的兩個(gè)多月里,來世明就沒有離開過崗位,。來世明是東呈國際集團(tuán)湖北區(qū)的總裁,。根據(jù)公開資料,東呈國際成立于2006年,,旗下共有包括城市便捷酒店,、宜尚酒店、柏曼酒店在內(nèi)的15個(gè)酒店品牌,,在全球兩百多個(gè)城市擁有3000家酒店,,其中在湖北擁有四百余家門店,,其中又有半數(shù)在武漢。
據(jù)來世明介紹,,從1月20日到2月15日,,集團(tuán)先后免費(fèi)提供了2萬多間客房,以支援武漢市抗擊疫情,。2月15日之后,,政府開始陸續(xù)有償征用,東呈把所有能夠營業(yè)的酒店陸續(xù)提供給防疫指揮部,,統(tǒng)一分配給援鄂醫(yī)療隊(duì),、政府機(jī)關(guān)工作人員、志愿者,、疑似病人等居住,,高峰期有接近三百家酒店提供給指揮部,。
來世明還記得封城第一周時(shí)的心潮澎湃,。據(jù)他回憶,在1月20日鐘南山院士在央視明確表示“新冠病毒存在人傳人現(xiàn)象”前,,武漢市都沒有任何的緊張氣氛,。來世明原本計(jì)劃回咸寧老家過年,就在當(dāng)天,,他被江岸區(qū)有關(guān)部門找到,,希望他能將一家用于集團(tuán)辦公的直營店騰給指揮部工作。之后的兩三天里,,陸續(xù)又有幾家門店收到通知,。
1月20日,來世明(圖中)在武漢組織成立東呈國際湖北戰(zhàn)區(qū)酒店病毒防控指揮部 圖/受訪者提供
真正開始大范圍投身為抗疫服務(wù),,還是1月23日封城后,。因?yàn)樯硖幰咔檎鹬校瑏硎烂鞲苤庇^地感知到疫情的危急,。封城之后,,武漢市內(nèi)交通完全癱瘓,許多醫(yī)護(hù)人員上下班不便,,來世明便向集團(tuán)董事長程新華請示,,是否可以提供一些酒店給有住宿需要的醫(yī)護(hù)人員。程新華迅速召開董事會(huì)后決定,,馬上騰出至少100家酒店來免費(fèi)接待醫(yī)護(hù)人員,,加盟商的房費(fèi)應(yīng)得收入,由集團(tuán)統(tǒng)一支付,。不到9個(gè)小時(shí),,來世明就列出了一份長長的酒店名單。
從決策到執(zhí)行,過程一度讓來世明“很崩潰”,?!澳菚r(shí)候本來就人人自危,我們的員工一聽還要接待醫(yī)護(hù)人員,,很多都不理解,,還有威脅要辭職不干的?!背藭灾岳?、動(dòng)之以情,反復(fù)去做思想工作,,來世明能想到的最直接的辦法,,就是核心干部自己上,對于一些表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,,進(jìn)行公開表揚(yáng),。渡過了最困難的第一周,慢慢大家就由抵觸變?yōu)榻邮?,很多員工自發(fā)到一線當(dāng)志愿者,。集團(tuán)也出臺(tái)了鼓勵(lì)政策,對于在一線上崗的員工,,除正常工資外,,每人每天發(fā)放300元補(bǔ)貼。
截至目前,,據(jù)來世明統(tǒng)計(jì),,他們在武漢地區(qū)仍有一百余家旗下酒店被政府征用,用于尚未撤離的外地援助醫(yī)療隊(duì),、志愿者,、下駐社區(qū)的機(jī)關(guān)工作人員居住,以及疑似,、出院患者的隔離等,,而參與武漢征用酒店服務(wù)的員工數(shù)也從1月底的一兩百人增至一兩千人。
“3月初,,疫情給我們的壓力還是很大的,,直到3月15日左右,我們接待的一些外省援助醫(yī)療隊(duì)開始撤離,,大家才覺得,,疫情轉(zhuǎn)機(jī)可能要來了?!币彩菑哪菚r(shí)候開始,,來世明等管理層的工作重心,,開始往復(fù)工復(fù)產(chǎn)的方向轉(zhuǎn)移。
但是,,他很快意識(shí)到,,接下來的復(fù)工復(fù)產(chǎn)戰(zhàn)役,又將是另一種殘酷,。
來世明把自己這兩個(gè)月的心理狀態(tài)劃分為三個(gè)階段:第一階段很焦慮,,要想盡各種辦法來確保防疫物資和員工安全;中間一段,,因?yàn)檎麄€(gè)社會(huì)和輿論方向都在積極投身抗疫,,員工也相對配合,心情會(huì)平穩(wěn)些,;如今,,復(fù)工復(fù)產(chǎn)的漫漫長路才剛剛開始,來世明再度落入焦慮之中,,“困難想都不用想,,肯定一大堆?!?/p>
伴隨著秩序一同回歸的,,還有商業(yè)理性,。之前的兩個(gè)多月時(shí)間,,拋開行業(yè)普遍存在的潛在營業(yè)收入損失,和針對加盟商的系列減免措施外,,作為本土企業(yè),,積極參與抗疫工作,也增加了東呈的資金負(fù)擔(dān),。雖然來世明強(qiáng)調(diào),,如果有再次選擇的機(jī)會(huì),無論是他,,還是集團(tuán),,依然會(huì)做出相同的選擇,但他也承認(rèn),,決策之初,,根本來不及細(xì)致考慮會(huì)付出的代價(jià)。
“之前大家出于內(nèi)心的道德,,不考慮成本地想做成這件事?,F(xiàn)在一切都過去后,也到了要自我清算的時(shí)候,,真正落到你頭上的,,你得自己去面對,。”
據(jù)來世明介紹,,目前已撤空的征用酒店,,費(fèi)用方案已確定(東呈旗下不同酒店品牌疫情前的市價(jià)多在兩百到四百之間,政府的支付價(jià)格不到七折),,但如果算上防疫善后工作所需的開銷,,這部分費(fèi)用很難覆蓋實(shí)際成本。
這段時(shí)間,,來世明等管理人員開始恢復(fù)酒店線下巡訪,,對參與抗疫的店面展開全面摸排。防疫善后工作除了全面消毒,,最迫切的還是營業(yè)前所有設(shè)施設(shè)備的修整復(fù)原,。
“設(shè)施設(shè)備的損壞主要來自頻繁的消毒。比如墻紙,、地毯還有布草,,兩個(gè)月來消毒液噴來噴去,很多都損壞了,;一些金屬制品因?yàn)楸砻姹桓g,,也得更換;另外,,有些入住人員不太注意,,走了之后,房間跟大鬧天宮過一樣……以布草為例,,我們一般是1:3,,一個(gè)床會(huì)配三套,一套鋪床,,一套備用,,一套在洗。如果更換較高品質(zhì)的,,僅布草一項(xiàng),,有的店可能就要花掉一百多萬?!?/p>
有的加盟商因此不滿,,提出要獲得進(jìn)一步補(bǔ)貼,這讓來世明很為難,?!耙恢钡?月,我們能給加盟商免的費(fèi)用全都免了,,這期間我們自己也一直在虧損,?!?/p>
截至目前,東呈在武漢市的酒店員工,,到崗率已達(dá)到90%以上,,暫時(shí)不具備營業(yè)條件的店,則要求員工在店待崗,。曾一度風(fēng)靡的“共享員工”策略他從未考慮過,,除了員工技能不對口,也擔(dān)心共享出去的員工會(huì)就此流失了,。
對來世明而言,,目前最大的支出主要來自三大塊——房租、員工工資和修整復(fù)原成本,。后兩者無從節(jié)省,,大多數(shù)物業(yè)也不在既有的政策優(yōu)惠范圍內(nèi)。當(dāng)下能做的唯有盡快增加收入,。這也是3月中旬以來,,總部給他的新任務(wù)?!拔椰F(xiàn)在的狀態(tài)就是,,能省一點(diǎn)就省一點(diǎn),能收一點(diǎn)就收一點(diǎn),?!?/p>
開源艱難。和很多同行一樣,,東呈旗下許多酒店也開始涉足快餐和外賣領(lǐng)域,,后廚由原有的早餐廚師加上員工組成,??缮庖膊缓米觯艾F(xiàn)在外賣的競爭也很激烈,,我們在武漢這么多店,,各家加起來一天也只能做到幾十萬?!?/p>
重要的指標(biāo)依然是入住率,。除了延續(xù)既有的調(diào)度和員工安全維護(hù)工作,來世明也開始將越來越多的精力傾注到客源拓展上,。之前東呈旗下酒店多服務(wù)于商務(wù)出行人士,,目前,個(gè)人旅游和商務(wù)活動(dòng)雙雙停滯,,唯一的增量,,來源于復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的人員住宿需求,。
“這部分的需求還非常有限,大家都在非常拼命地去爭取,。除了那些仍被征用的,,幾乎所有具備營業(yè)條件的門店都在做這件事。不管是一百塊還是兩百塊,,不管是長租房還是短租房,,都想辦法賣出去,虧本也要賣,,但現(xiàn)在半價(jià)都賣不出去,。”據(jù)來世明介紹,,目前他們已經(jīng)談定的企業(yè)只有十幾家,,“接下來武漢逐漸解封,肯定就得線下去跑了,?!?/p>
早在3月初,來世明就向有關(guān)部門遞交過提案,,希望有關(guān)部門考慮到東呈在抗擊疫情期間所做的貢獻(xiàn),,可以在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)員工住宿分配上,給予一些優(yōu)先扶持,,比如把東呈納入政府差旅的入住范圍,,或者牽頭組織東呈湖北四百多家酒店與景區(qū)聯(lián)動(dòng),帶動(dòng)湖北旅游業(yè)復(fù)蘇,。但這些意見暫時(shí)并未被采納,。他猜測大概源于兩個(gè)原因,一來領(lǐng)導(dǎo)的精力有限,,二來有關(guān)部門擔(dān)心這種傾斜可能帶來質(zhì)疑,。來世明能理解,但有時(shí)也難免會(huì)有些心理落差,。
接下來的4,、5、6月份,,對于武漢當(dāng)?shù)鼐频晷袠I(yè),,會(huì)是一段艱難時(shí)光?!?月份的客源會(huì)逐漸增加一些,,5月份應(yīng)該會(huì)有少量人員開始流動(dòng)起來,會(huì)是一個(gè)市場適應(yīng)期,,然后6,、7,、8、9月慢慢爬,,到10月份,,我估計(jì)會(huì)恢復(fù)到百分之七八十?!?/p>
在這段時(shí)間內(nèi),,作為經(jīng)營者,來世明要扛起的擔(dān)子還很重,。他陷入失眠,,“難入睡,睡了也會(huì)反復(fù)醒來,,整天都是昏昏沉沉,。”全球酒店行業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)的裁員或變相裁員的現(xiàn)象,,他也在關(guān)注,。“對酒店行業(yè)來說,,即便疫情過去,,要真正恢復(fù),也要經(jīng)歷一個(gè)漫長的爬坡階段,,武漢就更難,。我們現(xiàn)在還沒有裁員計(jì)劃,但能堅(jiān)持到哪一步,,還要看市場的情況,,只有走一步看一步?!?/p>
?
全球化之下的危中見機(jī)
和來世明一樣,,卓爾智造集團(tuán)總裁吳奇凌也剛剛迎來2020年的第二場“戰(zhàn)事”。
根據(jù)公開資料,,作為卓爾控股三大產(chǎn)業(yè)生態(tài)之一,,卓爾智造生態(tài)圈包括華中數(shù)控、卓爾棉業(yè),、卓爾宇航和卓爾信科。事實(shí)上,,直到3月20日,,臨近武漢天河機(jī)場的卓爾宇航產(chǎn)業(yè)園倉庫才完成最后一批醫(yī)療物資的分發(fā),宣告其為期55天的應(yīng)急轉(zhuǎn)運(yùn)分撥任務(wù)完成,。
“之前我的工作更多是考慮怎么發(fā)揮企業(yè)專業(yè)優(yōu)勢,,協(xié)調(diào)各方資源,,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)在疫情期間的公益目標(biāo),那現(xiàn)在,,就是要迅速轉(zhuǎn)入復(fù)工復(fù)產(chǎn)的新階段,。” 吳奇凌將這一過程比作“從為大家到為小家”,,“不同階段有不同的任務(wù)和壓力,。”
在他看來,,國內(nèi)企業(yè)在疫情期間出現(xiàn)的應(yīng)對不足都指向了兩點(diǎn)原因:一是供應(yīng)鏈還不夠成熟,,二是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)有待調(diào)整。吳奇凌覺得,,越是大的企業(yè)集團(tuán),,越需要在后危機(jī)時(shí)代,思考產(chǎn)業(yè)的長遠(yuǎn)布局,,危中尋機(jī),。
等待交付的卓爾領(lǐng)航400和600型飛機(jī) 圖/受訪者提供
以卓爾的宇航集團(tuán)為例,據(jù)吳奇凌介紹,,之前公司業(yè)務(wù)主要集中在輕型飛機(jī),、飛行模擬器及工業(yè)級(jí)無人機(jī)的研發(fā)與制造,運(yùn)營思路多圍繞大型航展的承辦及飛行培訓(xùn),。疫情給公司后續(xù)的戰(zhàn)略發(fā)展也帶來了新調(diào)整,,接下來,運(yùn)營方面可能會(huì)更加重視航空運(yùn)輸方面的投入,;從機(jī)型上來說,,目前公司已在采買直升機(jī),打算布局面向醫(yī)療領(lǐng)域的航空救援,,日后也會(huì)進(jìn)一步拓寬機(jī)型儲(chǔ)備,,從自產(chǎn)自研的輕型運(yùn)動(dòng)飛機(jī)拓展到直升機(jī)、公務(wù)機(jī)和短途運(yùn)輸飛機(jī),。
卓爾旗下同樣因?yàn)閼?yīng)對疫情需求而打開市場的,,還有華中數(shù)控。上市公司華中數(shù)控主要從事數(shù)控系統(tǒng),、智能機(jī)器人,、伺服驅(qū)動(dòng)、伺服電機(jī)等數(shù)控設(shè)備的開發(fā),、生產(chǎn),。這次疫情期間,公司生產(chǎn)的紅外人體測溫設(shè)備在包括雷神山、火神山,、政府機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位等場景下已經(jīng)獲得了廣泛應(yīng)用。據(jù)吳奇凌介紹,,疫情之前,,這部分產(chǎn)品因?yàn)槭褂脠鼍坝邢蓿覂r(jià)格較高,,市場有一定局限,,疫情發(fā)生后,企業(yè)在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,,也在進(jìn)一步開拓產(chǎn)品線,,拓寬中端及大眾市場。
卓爾智造集團(tuán)總裁吳奇凌試駕卓爾JA600輕型運(yùn)動(dòng)飛機(jī) 圖/受訪者提供
相關(guān)聯(lián)的多元化戰(zhàn)略,,被認(rèn)為是集團(tuán)業(yè)務(wù)在疫情沖擊下得以保持整體平穩(wěn)的原因,。在疫情期間,他們籌建了新的醫(yī)療板塊,,把傳統(tǒng)的卓爾棉紡織業(yè),,向醫(yī)用紡織轉(zhuǎn)型。作為疫情防控物資擴(kuò)產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn),、新建“三個(gè)一批”企業(yè)之一,在武漢全城生產(chǎn)停擺的情況下,,他們是為數(shù)不多的在封城期間投入上馬的項(xiàng)目,。他們從2月中旬就開始密集籌備,短短的半個(gè)多月時(shí)間里,,克服了交通,、原材料等一系列困難,他們完成了14000平米的廠房的裝修(包括兩個(gè)防護(hù)服生產(chǎn)車間,、一個(gè)口罩車間,、一個(gè)實(shí)驗(yàn)室),防護(hù)服和口罩生產(chǎn)車間共9條產(chǎn)線中的4條在3月8日和27日相繼完成產(chǎn)品下線,。
武漢全城從封鎖狀態(tài)之下復(fù)蘇,,絕不可能像按下開關(guān)那么簡單。解封之下,,有待克服的問題仍然不少,,比如人員交通問題?!皬?fù)工前,,區(qū)政府來產(chǎn)業(yè)園實(shí)地考察時(shí),,我就提過這個(gè)問題,,但這個(gè)要解決,,既受國家整體統(tǒng)籌和各地具體政策的影響,也跟大家對湖北省和武漢市疫情的認(rèn)知程度相關(guān),?!?/p>
新建的醫(yī)療產(chǎn)品車間,在設(shè)備調(diào)試階段就曾遇到這樣的問題,?!耙话闱闆r下,新到的設(shè)備是需要廠家派技術(shù)人員來調(diào)試的,,但省外的技術(shù)人員就不大愿意來,。雖然我們身在湖北,知道武漢的疫情已經(jīng)得到了很大的緩解,,但外省的人還是會(huì)擔(dān)心,。另一方面,各地針對湖北返回人員的政策也不一樣,,他們從湖北返回后,,可能面臨非常嚴(yán)格的隔離政策,這也會(huì)影響他們的工作和生活,?!?/p>
隨著全球疫情的蔓延,供應(yīng)鏈系統(tǒng)的保障問題也在遭受挑戰(zhàn),。卓爾宇航的飛機(jī)生產(chǎn),,有很多零部件都來自他們收購的海外工廠,目前生產(chǎn)配件的進(jìn)口已經(jīng)開始受到影響,?!拔覀冊谀昵皟?chǔ)備了一些配件,接下來的訂單生產(chǎn)還有糧草可用,,但是國際疫情很難預(yù)測,,如果要進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn),還需要想一些辦法,?!?/p>
全球化所面臨的考驗(yàn),在每家企業(yè)的運(yùn)營鏈條上,,都化成了非常具體,、非常緊迫的命題,有時(shí)候,,這也成為激發(fā)改變的催化劑,。
“現(xiàn)在我們也在思考,,如何加快我們的TC取證(TC即Type certificate的縮寫,代指型號(hào)合格證,,是適航當(dāng)局根據(jù)適航規(guī)章頒發(fā)的,,用以證明民用航空產(chǎn)品的設(shè)計(jì)符合相應(yīng)適航規(guī)章的證件)。TC取證后,,所有的飛機(jī)零件,,日后都可以在國內(nèi)生產(chǎn)。疫情暴發(fā)前,,我們的緊迫感其實(shí)沒那么強(qiáng),,會(huì)對境外公司有依賴?!币咔橹?,反倒成為了他們尋求技術(shù)自立的深層動(dòng)力。
?
機(jī)器轟鳴,,就是城市造血機(jī)能的脈動(dòng)
卓爾宇航遇到的供應(yīng)鏈問題絕對不是孤案,,五六十公里外的東風(fēng)乘用車公司,也在應(yīng)對相似的境遇,。
自2010年汽車超越鋼鐵成為武漢首個(gè)千億產(chǎn)業(yè)至今,,武漢汽車產(chǎn)業(yè)已連續(xù)9年保持武漢第一大支柱產(chǎn)業(yè)的地位,和鋼鐵,、電子信息制造,、裝備制造、能源環(huán)保,、食品煙草一起構(gòu)成了武漢這一中部工業(yè)重鎮(zhèn)的六大千億元產(chǎn)業(yè)板塊,。武漢的復(fù)蘇,必須要看的一個(gè)指標(biāo),,就是汽車工業(yè)的復(fù)蘇,。
創(chuàng)立于2007年的東風(fēng)乘用車公司,是東風(fēng)公司的核心事業(yè)板塊,,和東風(fēng)本田,、神龍、雷諾同屬“東風(fēng)系”整車廠,,主營東風(fēng)風(fēng)神品牌自主乘用車業(yè)務(wù),,現(xiàn)有從業(yè)人員近2328人。就在剛剛過去的2019年,,公司的生產(chǎn)數(shù)字還相當(dāng)理想:全年生產(chǎn)整車7.66萬輛,,完成工業(yè)總產(chǎn)值88億元,同比增長14.09%,。東風(fēng)汽車人沒有想到,,緊接著的這個(gè)冬春之交打亂了他們的生產(chǎn)戰(zhàn)略,,他們將在特殊的環(huán)境下,應(yīng)對一場攻堅(jiān)戰(zhàn),。
從3月12日開始復(fù)工起,,每天80%的工作時(shí)間,周德元都會(huì)待在位于武漢東風(fēng)大道上的東風(fēng)乘用車車間里,。周德元是東風(fēng)乘用車公司副總經(jīng)理,,分管制造和技術(shù),。
每天早上8:00,,是管理層的早會(huì)時(shí)間,疫情之前,,管理層都會(huì)圍坐會(huì)議室開會(huì),。而現(xiàn)在,周德元更多在生產(chǎn)車間遠(yuǎn)程參加會(huì)議,,他已經(jīng)漸漸習(xí)慣了在車間邊走邊開會(huì),,這意味著,談到具體的問題時(shí),,他可以更快,、更直觀地展現(xiàn)。
東風(fēng)乘用車公司副總經(jīng)理周德元 圖/劉有志
早會(huì)結(jié)束后是例行的巡查,,巡查內(nèi)容是確保一線的各項(xiàng)工作安全到位,。從全員體溫監(jiān)測、生產(chǎn)線運(yùn)轉(zhuǎn),,到產(chǎn)品品質(zhì),,疫情之下,需要比往常更多的耐心和謹(jǐn)慎,。直到10:30組織每天的信息溝通會(huì),,這同樣會(huì)以遠(yuǎn)程的形式召開。
午飯后,,他的工作場所依然在生產(chǎn)車間,,跟分管領(lǐng)域的各級(jí)干部進(jìn)行溝通,了解物料供應(yīng),、員工技能,、品質(zhì)保證等實(shí)時(shí)情況。晚上則是遠(yuǎn)程總結(jié)會(huì)的時(shí)間,,周德元需要了解當(dāng)天的生產(chǎn)銷售的所有情況,,包括銷售部門所需車輛的發(fā)運(yùn)情況、當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)的完成情況和遇到的問題,,以及次日生產(chǎn)的物料和人員準(zhǔn)備情況等等,。
他把這種“泡一線+遠(yuǎn)程會(huì)議”的方式稱為“立體工作方式”,,工作效率反而比疫情之前更高。
3月13日,,復(fù)工第二天,,東風(fēng)乘用車廠就實(shí)現(xiàn)了每小時(shí)生產(chǎn)9臺(tái)的起步產(chǎn)量;到了3月28日,,復(fù)工兩周后,,產(chǎn)能已攀升至每小時(shí)30臺(tái),基本上達(dá)到了2019年的同期水平,。3月30日,,一線1348名生產(chǎn)工人中,實(shí)際返漢率超過98.3%,,當(dāng)天安排上崗人數(shù)為1223人,。他們要把失去的效率追回來。
在周德元看來,,汽車生產(chǎn)產(chǎn)能的恢復(fù)進(jìn)度不能盲目,,應(yīng)以市場為導(dǎo)向,后續(xù)的產(chǎn)能增長情況,,會(huì)依據(jù)市場需求來調(diào)整,。“湖北市場之前是我們的重中之重,,但今年看來,,相較于西南、西北和華南,,湖北的終端銷售回升會(huì)稍晚,。很多湖北銷售系統(tǒng)的員工還沒有辦法出差?!?/p>
恢復(fù)生產(chǎn)后,,接下來如何在終端上逐步提升放大,以達(dá)到一個(gè)比較穩(wěn)定向好的水平,,是車廠面臨的一大難題,。這并非唯一的不確定性。
即便銷售能逐漸向好,,包括東風(fēng)乘用車廠在內(nèi)的國內(nèi)汽車制造廠還需要經(jīng)歷漫長的產(chǎn)業(yè)鏈恢復(fù)過程,。一輛汽車的生產(chǎn)會(huì)涉及上萬個(gè)零部件,由供應(yīng)商逐級(jí)出貨,。雖然到3月22日,,東風(fēng)乘用車公司一級(jí)供應(yīng)商的復(fù)工率已達(dá)到100%,但后續(xù)還要繼續(xù)二級(jí),、三級(jí)向下打通更長的供應(yīng)鏈條,,關(guān)口還很多,。
和卓爾宇航一樣,如何實(shí)現(xiàn)進(jìn)口零配件的國產(chǎn)化,,也成為了東風(fēng)乘用車廠采購和研發(fā)部門的最新課題,。“進(jìn)口KD件這塊也在經(jīng)受考驗(yàn),。目前全球疫情正在蔓延,,盡管我們海外供應(yīng)商占比并不大,但從長期看,,依然需要強(qiáng)有力的替代方案,。”
周德元覺得,,疫情的刺激也讓廠家意識(shí)到了之前的不足,,即作為自主品牌對海外零部件的依賴,沒有真正努力去挖掘國產(chǎn)化的零部件資源,。他把這視作疫情帶來的另一種有力的促動(dòng),“很多事情往往是被逼出來的,,留給我們的時(shí)間很緊張,,但并不是沒有機(jī)會(huì)?!?/p>
疫情期間一些好的工作方法,,也許會(huì)落實(shí)到今后的日常工作中。疫情帶來了危機(jī)思考,,管理層意識(shí)到,,企業(yè)應(yīng)該更加提高緊急情況應(yīng)對能力,制定針對疫情乃至洪水,、干旱等的預(yù)案,,開展日常演練。
無論面臨多少困難,,車間的機(jī)器轟鳴聲,,總能讓周德元感到安心。他甚至能從中感覺到某種生機(jī)盎然的力量,。在他看來,,這意味著經(jīng)過近兩個(gè)月的停工后,一切正從無序向有序邁進(jìn),,生產(chǎn)制造系統(tǒng)的元?dú)庠谥饾u恢復(fù),。
周德元是湖北天門人,2018年來到武漢工作,,雖然只來了不到兩年,,但他把自己看作“半個(gè)武漢人”,。在他眼中,武漢這座城市充滿朝氣和活力,,武漢人爽快而豁達(dá),,武漢人正攜帶著這種不敗的生命力,為城市的復(fù)蘇注入能量,,“周日(3月29日)我來公司的時(shí)候,,路上還沒什么人,只隔了一天,,今天(3月30日)我上下東風(fēng)高架的時(shí)候,,就已經(jīng)開始堵車了!真有點(diǎn)‘士別三日,,當(dāng)刮目相看’的感覺,。”
??
(實(shí)習(xí)記者李艾霖,、許多對本文亦有貢獻(xiàn))