英格蘭在世界杯小組賽連輸兩場,，提早出局,。英國《每日郵報》民意調(diào)查顯示，68%受訪者認為應該撤換主帥霍奇森,，不少專欄作家也炮轟霍奇森,，認為他該為災難性失敗負全責，引咎辭職,。

多年來,，英國人都說，國家隊教練是全英第二重要的職位,，但他們忘了補充,，這也是全英第一難坐的職位，比首相還甚,。原因是,，大家對英格蘭隊都寄予不切實際的厚望。未必所有英國人都認為自己懂得治理國家,，但他們都認為自己懂足球,。

著名足球作家Simon Kuper曾經(jīng)寫過本書，叫做《Soccernomics》（《足球經(jīng)濟學》）,，當中有一章“Why England Loses and Others Win”（為何英格蘭總是輸而其他球隊卻贏）,，他總結(jié)出每次英格蘭出征世界杯，都經(jīng)歷過一個循環(huán),。

首先是舉國盲目樂觀,，相信英格蘭一定會捧杯而回,。

之后，國家隊遭遇挫折,，要么是上帝的愚弄,，因而缺乏運氣（如互射點球后出局）；要么就是其他人使詐,，讓英格蘭含冤受屈,，尤其當遇到歷史上的戰(zhàn)爭宿敵，那些奸狡之輩（如1986年是?？颂m戰(zhàn)役的死敵阿根廷,，馬拉多納耍出著名的“上帝之手”；1990年是宿敵德國,，結(jié)果輸了點球,；1998年是阿根廷的西蒙尼使詐，貝克漢姆被罰出場,；2010年對德國,，蘭帕德入球被判無效）。

結(jié)果,，英格蘭未進四強（1990年例外）,，甚至八強，便被淘汰出局,。

之后,，全國人民找到一只代罪羔羊，當作出氣筒,，喧鬧一輪后,，又相安無事，一切照舊,，改革無從說起,。

4年之后，舉國又重新盲目樂觀,，相信英格蘭一定會捧杯而回,。

其實問題的根源是，英格蘭一直名大于實,，認為自己是現(xiàn)代足球發(fā)源地,，自視太高，不愿接受其實自己從來只是十六強的水平,，甚至更低,。因為自大，不喜歡吸收國外的技戰(zhàn)術(shù),，固步自封,，踢法單調(diào),，這從本屆兩場敗仗中都能清楚看到。另外,，大家有沒有注意到,，英格蘭陣中在英超以外聯(lián)賽效力過的球員很少，視野和見識十分有限,。

所以,，要當這樣一支名大于實的國家隊的主帥，注定吃力不討好,，畢竟巧婦難為無米之炊,。

我以前買過一本書，Brian Glanville所著《England Managers: the Toughest Job in Football》（《英格蘭主帥：足球界中最難打的一份工》）,。書中有一則極盡挖苦之能事的英格蘭國家隊招聘廣告,，內(nèi)容提到以下“應征條件”：

帶領球隊在互射點球階段取勝的可靠記錄（筆者按：問題是，以往英格蘭就算沒有能力取得入球,，至少也可以悶和,，捱至互射點球階段，現(xiàn)在卻連這個階段也捱不到）,；

臉皮夠厚；

沒有多少可以被小報用來炒作和窮追猛打的秘密丑聞,；

懂得在球場中亂做一些令球員和球迷都無法理解的手勢,；

對于足球戰(zhàn)術(shù)擁有“常識”(common sense)，常識就足夠,，千萬不要太復雜(sophisticated)( 筆者按：因為自己知自己事,，英格蘭球員無法理解太復雜的戰(zhàn)術(shù)概念)；

擅長胡謅,，講些陳詞濫調(diào),，好應付專在雞蛋里挑骨頭的英國媒體；

當比賽一籌莫展,，陷入僵局時,，懂得擺好“腦袋放在兩手中間”這個姿勢；

擅長“WAG管理”(Wives And Girlfriends)——球員的太太與女友,，能夠擺平貝嫂(the Original Wag),、魯尼女友(the Super Wag)等；

最后,，隨時準備好打包走人,，早早做足準備找第二份工。

原本這則招聘廣告,，寫明截止日期為下一輪國際大賽進入八強,，諷刺英格蘭每次都是八強行人止步的宿命,，教練因此慘遭解雇。但隨著英格蘭越踢越差,，每況愈下,，招聘廣告截止日期可能要更改為十六強，甚至是小組賽階段,。