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騎手,、快遞員,、網(wǎng)約司機(jī)……他們?yōu)槠脚_(tái)零工立法

稿源:南方人物周刊 | 作者: 南方人物周刊特約撰稿 謝詩(shī)劍 日期: 2024-10-28

《平臺(tái)人員法案》被新加坡國(guó)內(nèi)外的很多媒體和機(jī)構(gòu)視為具有里程碑意義的創(chuàng)舉,,為解決平臺(tái)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的問(wèn)題提供了重要啟示和參考 (本文首發(fā)于南方人物周刊)

新加坡,,一位外賣騎手正在送餐路上 (視覺(jué)中國(guó)/圖)

三年前,,新加坡大學(xué)生穆罕默德·魯扎爾·馬爾瓦齊 (Muhammad Ruzhael Marwazi) 拍了一部短片,,名為《Kejar》(馬來(lái)語(yǔ),,意思是“追逐”),,呈現(xiàn)了一名年輕騎手“追逐”外賣訂單的一天。片子完成之后,,觸動(dòng)了ciNE65短片競(jìng)賽的評(píng)委,,也觸動(dòng)了時(shí)任新加坡總理李顯龍,以及他領(lǐng)導(dǎo)的新加坡民眾,。

三年后,,已由黃循財(cái)掌舵的新加坡政府出臺(tái)了一部法律,名為《平臺(tái)人員法案》(The Platform Workers Bill),。依據(jù)這一法案,,騎手、快遞員,、網(wǎng)約車司機(jī)等平臺(tái)經(jīng)濟(jì)下的從業(yè)者將享有與其他工作者相似的權(quán)益,,包括工傷賠償、中央公積金以及集體談判權(quán),。新加坡因此成為全球首批立法保障平臺(tái)從業(yè)者權(quán)益的國(guó)家之一,。

在這三年里,新加坡各界經(jīng)過(guò)多番較量,、協(xié)商和妥協(xié),,最終由國(guó)會(huì)三讀通過(guò)了《平臺(tái)人員法案》,使平臺(tái)從業(yè)者有了真正意義的法律身份。這是全球相關(guān)立法中的一項(xiàng)創(chuàng)舉,,也為包括中國(guó)在內(nèi)的其他國(guó)家?guī)?lái)了參考,。

2024年5月15日,新加坡新任總理黃循財(cái)(左)在總統(tǒng)府舉行的宣誓就職儀式上與前總理李顯龍握手(新華社/圖)

來(lái)自新加坡的底層零工敘事

2021年8月11日,,李顯龍?jiān)谀槙?shū)(Facebook)賬號(hào)上推薦了短片《Kejar》,,他寫道:“它講述了外賣騎手的一天,他們?yōu)榱俗分鸨M可能多的訂單,,面臨諸多挑戰(zhàn),。”

“疫情讓我們的外賣騎手付出了辛勤的勞動(dòng),。當(dāng)我們?cè)诩夜ぷ?,或者施行堂食限制政策時(shí),他們一直在外奔波,,為我們送餐,,無(wú)論白天黑夜,風(fēng)雨無(wú)阻,?!彼a(bǔ)充道。

兩周之后,,他又在新加坡國(guó)慶群眾大會(huì)上播放了這部短片,,借此呼吁人們關(guān)注低收入人群,尤其是外賣騎手,、快遞員等為平臺(tái)服務(wù)的從業(yè)者,。

“他們由于無(wú)法控制的原因,持續(xù)承受各種壓力,,有惡劣的天氣,、可怕的狗,也有摩托車故障等,。雖然盡了最大努力去完成每天的訂單目標(biāo),,但并不總是成功?!崩铒@龍?jiān)诙唐Y(jié)束后稱,。

《Kejar》片長(zhǎng)只有三分鐘,講的是一名外賣騎手為了賺取生活費(fèi)和母親的醫(yī)藥費(fèi),,在算法的支配下,,不斷“追逐”一個(gè)又一個(gè)訂單的故事。在片中,,我們可以看到狂吠的惡犬、驚落的餐盒,、出故障的送餐摩托車,,以及不斷跳動(dòng)的時(shí)間和訂單數(shù)據(jù)……2020年,,馬爾瓦齊根據(jù)自己的親身經(jīng)歷拍攝了這部短片。當(dāng)時(shí),,他還在新加坡工藝教育學(xué)院電影專業(yè)讀大二,。

馬爾瓦齊在18歲生日那天,追隨哥哥的腳步,,成為一名外賣騎手,,以幫助家庭緩解經(jīng)濟(jì)壓力。兩年的兼職騎手生涯,,讓他對(duì)這個(gè)群體有了真實(shí)的認(rèn)識(shí),,并決定與同學(xué)一起拍攝《Kejar》。2020年,,這部短片獲得ciNE65短片競(jìng)賽最佳導(dǎo)演獎(jiǎng)(學(xué)生組),。

獲獎(jiǎng)后,他向來(lái)訪的《海峽時(shí)報(bào)》表示,,疫情改變了人們對(duì)外賣騎手的看法,,將他們視為“服務(wù)社區(qū)的英雄”,“但許多人并不清楚他們經(jīng)歷的困難,,所以我希望能展示出這些困難,,使之成為推動(dòng)改變的力量?!?/p>

2020年新冠疫情暴發(fā)之后,,新加坡遭遇了獨(dú)立以來(lái)最嚴(yán)峻的考驗(yàn),經(jīng)濟(jì)下滑,,失業(yè)率持續(xù)增長(zhǎng),。與此同時(shí),平臺(tái)經(jīng)濟(jì)卻飛速發(fā)展,,從業(yè)人員規(guī)模日益龐大,。

外賣平臺(tái)Deliveroo在2022年公布的一份調(diào)查顯示,約60%的新加坡人更愿意選擇平臺(tái)送餐服務(wù),,而在2020年只有20%的人表示愿意選擇這項(xiàng)服務(wù),。據(jù)《海峽時(shí)報(bào)》報(bào)道,截至2024年9月,,新加坡平臺(tái)從業(yè)者超過(guò)7.05萬(wàn)人,,占本地勞動(dòng)力的3%;其中,,網(wǎng)約車司機(jī)和外賣騎手約占93%,。

在新冠疫情期間,快速膨脹的平臺(tái)從業(yè)群體以他們辛勤的工作,成為抗擊疫情的重要力量,,有力地保障了民生,。“他們工作艱苦,,但大多數(shù)人收入微薄,。”李顯龍一邊高度贊賞平臺(tái)從業(yè)者的付出,,一邊關(guān)注他們的艱難處境,。

2022年,新加坡國(guó)立大學(xué)政策研究所的一份調(diào)研顯示,,在取樣的近1000名新加坡平臺(tái)從業(yè)者中,,94%的人覺(jué)得自己有相當(dāng)程度的經(jīng)濟(jì)壓力,84%的人擔(dān)心不能存下足夠的錢養(yǎng)老,。除了經(jīng)濟(jì)壓力,,當(dāng)權(quán)益受損時(shí),平臺(tái)“零工”也很難獲得新加坡《就業(yè)法》的保護(hù),。

“這些送貨員與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)沒(méi)有雇傭合同,,也缺乏大多數(shù)工人享有的基本工作保障,如工傷賠償,、組建工會(huì)和雇主繳納公積金,。還有一些從事其他平臺(tái)工作的類似從業(yè)者,他們也發(fā)現(xiàn)自己較難負(fù)擔(dān)住房,、醫(yī)療保健及退休費(fèi)用,。”李顯龍認(rèn)為,,隨著從業(yè)人員不斷增長(zhǎng),,這些問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重,他希望通過(guò)政策,,系統(tǒng)性地保障這些人的權(quán)益,。

短片《Kejar》劇照

多方持續(xù)推動(dòng)立法

新冠疫情暴發(fā)以來(lái),新加坡平臺(tái)從業(yè)者的待遇和處境問(wèn)題開(kāi)始得到關(guān)注,,短片《Kejar》的出現(xiàn),,進(jìn)一步推動(dòng)了政府和社會(huì)對(duì)這些問(wèn)題的重視。

2021年,,新加坡政府將快遞員,、外賣騎手和網(wǎng)約車司機(jī)等平臺(tái)從業(yè)者列為弱勢(shì)群體。新加坡人力部(MOM)率先針對(duì)平臺(tái)從業(yè)者展開(kāi)研究和咨詢工作,,“從而為他們提供更安全的未來(lái),?!?/p>

在這年的新加坡國(guó)慶群眾大會(huì)上,李顯龍稱,,新加坡政府將大力幫助低收入從業(yè)者改善待遇,,但這也需要各方共同努力,包括從業(yè)者,、雇主,甚至是消費(fèi)者,?!白鳛橄M(fèi)者,我們也必須出一份力,,為一些喜歡的東西(比如珍珠奶茶或肉脞面)多付一點(diǎn)錢,,以幫助雇主增加低收入工人的工資?!?/p>

大會(huì)結(jié)束之后,,新加坡人力部宣布成立平臺(tái)工人咨詢委員會(huì)。委員會(huì)由政府,、工運(yùn),、工業(yè)界和學(xué)術(shù)界等各方代表組成,工作重點(diǎn)是探討如何保障平臺(tái)從業(yè)者在工傷,、退休和住房方面的權(quán)益,。

“由人力部長(zhǎng)兼貿(mào)工部第二部長(zhǎng)陳詩(shī)龍醫(yī)生成立的咨詢委員會(huì),將研究如何扶助從線上平臺(tái)接單的自雇者,,包括送餐員,、私召車司機(jī)和德(的)士司機(jī)?!毙录悠滦l(wèi)生部兼人力部高級(jí)政務(wù)部長(zhǎng)許寶琨在臉書(shū)上發(fā)帖稱,。

2022年8月,在咨詢委員會(huì)建議下,,新加坡政府,、平臺(tái)公司及工會(huì)代表成立了平臺(tái)人員三方協(xié)商工作組,開(kāi)始召集各方進(jìn)行正式溝通,。三方協(xié)商很快有了成果——次年,,工作組提出了多項(xiàng)立法建議,并被人力部接受,。

2023年,,新加坡人力部又成立了平臺(tái)人員工傷賠償執(zhí)行網(wǎng)絡(luò),由平臺(tái)公司,、保險(xiǎn)公司及政府共同探討如何落實(shí)平臺(tái)人員的工傷賠償制度,,包括通報(bào)工傷的流程,、從業(yè)者同時(shí)為多家平臺(tái)服務(wù)若受傷時(shí)該如何索賠處理,以及如何計(jì)算收入損失來(lái)補(bǔ)償,。

在各方協(xié)商和推動(dòng)立法的過(guò)程中,,也不斷出現(xiàn)分歧,討論最多的是新法案是否將增加成本,。2022年,,一些平臺(tái)公司發(fā)表聲明稱,新法案將增加平臺(tái)成本,,需考慮潛在的權(quán)衡因素,,如消費(fèi)者與商家能否承受更高的成本。2024年9月的國(guó)會(huì)辯論中,,反對(duì)黨領(lǐng)袖畢丹星(Pritam Singh),、執(zhí)政黨議員楊涴凌等人也表示擔(dān)心企業(yè)可能會(huì)轉(zhuǎn)嫁成本。

新加坡,,通勤者在傍晚的公交車站等車(視覺(jué)中國(guó)/圖)

全球首批為“零工”立法

經(jīng)過(guò)三年的準(zhǔn)備,、磋商和辯論,到最后階段的國(guó)會(huì)辯論時(shí),,共有26名議員發(fā)言支持新法案,。2024年9月10日,新加坡國(guó)會(huì)正式通過(guò)《平臺(tái)人員法案》,。新加坡因此成為全球最早為平臺(tái)從業(yè)者立法的國(guó)家之一,。這部法律將于2025年1月1日起實(shí)施。

這部法案可以說(shuō)是應(yīng)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代工作性質(zhì)演變的里程碑,,使平臺(tái)從業(yè)者的地位得到了法律認(rèn)可,。

在平臺(tái)經(jīng)濟(jì)或者零工經(jīng)濟(jì)的官方定位中,平臺(tái)工人常常很難被準(zhǔn)確分類,,這也直接影響了他們的權(quán)益,。目前,大多數(shù)國(guó)家將這一從業(yè)群體歸類為自雇人士,。按照新加坡《勞動(dòng)法》,,他們很難獲得雇員應(yīng)享的權(quán)益:沒(méi)有帶薪假,沒(méi)有中央公積金,,也沒(méi)有強(qiáng)制工傷賠償……同時(shí),,平臺(tái)將這些從業(yè)者視為“合作伙伴”,而不是雇員,,這種“混合身份”也讓從業(yè)者在勞資糾紛中處于弱勢(shì)地位,。

《平臺(tái)人員法案》的出臺(tái),為平臺(tái)從業(yè)者專門創(chuàng)立了一個(gè)新的法律類別,,有別于雇員和自由職業(yè)者,,使其獲得了屬于自己的獨(dú)立地位,。法案施行后,被歸類為平臺(tái)運(yùn)營(yíng)商的公司必須為其平臺(tái)的從業(yè)者提供保障,。

同時(shí),,這一法案還保障平臺(tái)人員能夠享有與其他工人同等水平的工傷保險(xiǎn)、中央公積金和集體談判權(quán),。

在工作中,,騎手和網(wǎng)約車司機(jī)面臨的風(fēng)險(xiǎn)要高于很多崗位。2022年的一項(xiàng)調(diào)查顯示,,新加坡約三分之一的送貨騎手曾經(jīng)受傷,,且需接受治療。

依據(jù)新法案,,平臺(tái)運(yùn)營(yíng)商有義務(wù)為平臺(tái)從業(yè)者購(gòu)買與雇員同等標(biāo)準(zhǔn)的工傷賠償保險(xiǎn)。不過(guò),,這類保險(xiǎn)只延伸到平臺(tái)人員執(zhí)行工作訂單(如接送乘客或物品)期間,,并不包括等待時(shí)間;騎手在同時(shí)為多個(gè)平臺(tái)服務(wù)時(shí),,如遇工傷,,則由這些平臺(tái)共同承擔(dān)賠償。這是一種折衷方案,,既盡可能地保護(hù)了工人,,也不會(huì)過(guò)度擴(kuò)大平臺(tái)的責(zé)任。

新法案對(duì)平臺(tái)從業(yè)者的另一個(gè)重要保護(hù)是公積金的繳納,。法案施行后,,平臺(tái)從業(yè)者將納入中央公積金體系(CPF,新加坡應(yīng)對(duì)退休,、醫(yī)療,、住房等的強(qiáng)制儲(chǔ)蓄計(jì)劃),與雇員同一標(biāo)準(zhǔn),。根據(jù)法案,,1995年1月1日以后出生的平臺(tái)從業(yè)者必須繳納公積金,而在此前出生的工人可自主選擇是否加入,。平臺(tái)工人和平臺(tái)公司都將繳納更多公積金,。為此,政府制定了一項(xiàng)公積金過(guò)渡支持計(jì)劃,,將補(bǔ)貼平臺(tái)人員至2028年,。

同時(shí),新法案還允許平臺(tái)人員組建平臺(tái)工作協(xié)會(huì),,以代表平臺(tái)從業(yè)者與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方談判,。此前,,這一群體在新加坡不能成立類似組織,而新的立法賦予了他們權(quán)力,,能夠成立類似工會(huì)的機(jī)構(gòu),,以維護(hù)自身利益。

《平臺(tái)人員法案》被新加坡國(guó)內(nèi)外的很多媒體和機(jī)構(gòu)視為具有里程碑意義的創(chuàng)舉,,為解決平臺(tái)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的問(wèn)題提供了重要啟示和參考,。

新法案通過(guò)當(dāng)天,新加坡現(xiàn)任總理黃循財(cái)在臉書(shū)上發(fā)帖稱:“這樣的成功來(lái)自于我們強(qiáng)大的三方協(xié)作機(jī)制,。我們共同制定了一個(gè)同時(shí)對(duì)工人和企業(yè)有利的方案,,在保證公平待遇的同時(shí),保留了平臺(tái)工作帶來(lái)的靈活性,,這是我們?cè)诔掷m(xù)增強(qiáng)社會(huì)契約方面邁出的重要一步,。”

“三方協(xié)作”(tripartite partnership)是指勞,、資,、政府三方協(xié)商,是新加坡獨(dú)特的勞資機(jī)制,。獨(dú)立前后,,新加坡面臨政局不穩(wěn)、失業(yè)率高,、罷工頻繁等諸多問(wèn)題,,勞資關(guān)系緊張。人民行動(dòng)黨執(zhí)政后,,在1972年成立了全國(guó)工資理事會(huì),,將政府、雇主和工人聚在一起,,共同制定工資指導(dǎo)方針,,反對(duì)勞資對(duì)抗。

這種協(xié)作機(jī)制不僅有助于解決勞動(dòng)矛盾,,也能在政策層面保障平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。

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南方人物周刊 2025 第831期 總第831期
出版時(shí)間:2025年05月12日
 
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