這是一群年輕女孩,，因為高端家庭教師的工作，得以進入富豪們的生活,。她們的服務對象是富人家庭未來的繼承者——目前還在上幼兒園或小學的小朋友,。在“教育公平”這個永恒的話題里，富人家的孩子一出生便站在了金字塔的頂端,。

面對巨大的階層差距,，家庭教師們首先要學會的是坦然。深度參與到這些家庭的親子關(guān)系后,，他們也發(fā)現(xiàn),，成長中很多珍貴的東西依舊是金錢也無法彌補的。

通過這種特殊的身份,，她們得以重新審視金錢的意義,，變得更清醒、自洽,。當然,，在與富人的朝夕相處中，也有人會陷入這個紙醉金迷的世界,。

作為高端家庭教師,，她們可以拿到月薪2萬元左右甚至更高的薪水，可以深度參與幾個孩子的成長和性格的塑造,，并從中獲得及時反饋,，容易擁有價值感。這是成為一名老師較為理想的狀態(tài),，但實際上從業(yè)者并不多,。

葉子在做了兩年的高端家教之后，創(chuàng)辦了一家高端家教培訓服務機構(gòu),，提供中介和系統(tǒng)的教師培訓服務,。

她告訴《南方人物周刊》，這份職業(yè)實際上是從保姆,、育兒嫂演變過來的,，隨著家長對教育的要求變高,，高端家庭教師從中細分出來。起初,，職業(yè)門檻是具備英語證書,、大學畢業(yè)證、教師職業(yè)資格,，現(xiàn)在很多家長要求必須是名校畢業(yè),。

“行業(yè)真正爆發(fā)是在2020年，由于疫情,，老師的需求量劇增,，月薪最高的漲到4萬。老師搶手且難找,?！比~子稱，很多在香港上學的孩子因疫情留在了大陸,，催化了高端家庭教師市場,。

這種“供不應求”的狀況現(xiàn)在依舊沒有緩解，2021年教培行業(yè)的整頓進一步增加了家庭場景的教育需求,，客戶群體有從“富豪”向“中產(chǎn)”擴展的趨勢,，一些留學、早教機構(gòu)也開始新增高端家教的中介服務,。

不過,，對于高端家庭教師而言，這份工作也給她們帶來了強烈的孤獨感,。她們放棄了自己的生活圈子,，永遠只是深度參與富豪家庭的局外人。

以下為三位家教的口述：

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進入富豪家庭

葉子：

我是大學一畢業(yè)就從事了這個職業(yè),，當時剛從美國做交換生回來。面試的過程特別快,，孩子媽媽中文面試,，之后是她家私人助理全英文面試。他們對英語水平要求很高,，英語專八或雅思7分才能進入面試,。

媽媽是典型的職場精英，思路清晰,，語速快,，沒有一句廢話，一見面就把孩子情況介紹得一清二楚,。我甚至聽得腦子都有點轉(zhuǎn)不過來,。

這是一個知名的企業(yè)家庭,，但剛開始我并不知道他們家的背景，也沒有人跟我介紹,。起初,，他們對我多少還是有些防備，包括要我提供一份詳細的自己家庭的背景資料,。第一個月,，孩子的媽媽會不斷問阿姨們（保姆）對我的看法。

大概做了半個月之后,，通過老板的朋友圈,，以及家里經(jīng)常出現(xiàn)的帶公司logo的袋子，我才知道他們家是這樣一家大企業(yè),。

但即便如此,，我也沒有想到一個家里可以有這么多人。4個孩子都分別配有一位阿姨,，專門照顧他們的生活起居,。打掃衛(wèi)生的阿姨有3人，分布在廚房,、客廳,、衛(wèi)生間和走廊。家里還有3名大廚,。疫情期間,，因為不能在外面吃東西，雇主覺得有一家餐廳的菜特別好吃,，就花高薪把那位大廚“挖”到了家里,，專門給他們做菜。

除此之外,，家里還有一名管家,、一名司機、四名保鏢,、兩名助理,。管家會隨身攜帶一個本子記錄，是家里最忙碌的人,。司機做得最久,，所以有什么事情我會問他。保鏢平均身高超過1米9,，專門負責接送孩子上下學,，每個小孩都配了一個。助理分為公司助理和家庭助理,。

老板有獨棟別墅,，但是為了離孩子們的學校近一點,，就住在小區(qū)里，也更安全和隱蔽,。他們在這個小區(qū)里有多套房子,。老板每個月會給他們開一次家庭會議。

我們要出門的話,，就直接打電話給孩子的保鏢,，然后帶著孩子的阿姨，一起送小朋友過去,，出行一般都要開兩輛車,。

剛?cè)サ牡谝粋€月，我會有一種反差感,，尤其從老板家回到自己家后,，會覺得家里很多東西擺得不對，然后花很長時間調(diào)整,，搞衛(wèi)生,。老板家非常舒適，地板干凈得發(fā)亮,，任何一個角落你都不會摸到灰塵,。

以前我從來沒有想過請阿姨，覺得做飯是生活的一部分,，但現(xiàn)在覺得,，以后自己也可以請個阿姨做飯。我會考慮時間的交換價值,，為何不拿這個時間創(chuàng)造更多的價值,？

▲工作中的葉子 圖/受訪者提供

May：

我大學專業(yè)是英語教育，畢業(yè)之后在早教機構(gòu),、幼兒園和國際學校都做過老師,，還參與過美國一對哈佛大學畢業(yè)的夫婦創(chuàng)辦的小學教育項目。在29歲之前,，我覺得自己一直在為教育理想而活,，從不考慮工資高低。

但很多現(xiàn)實問題突然襲來,。一天夜里,，弟弟因為骨折影響了工作,，還不上錢,，打電話過來說需要3萬塊錢救急，我卻拿不出來,。第二天早上,，房東說著急把房子賣掉,，問我要不要買。那一刻,，現(xiàn)實給了我重重一擊,。

當時，我看到了一個外派到美國做高端家庭教師的機會,，月薪2萬元,，期限是半年，就投了簡歷,。

從學校老師到家庭教師,，是一個重要的角色轉(zhuǎn)換。在學校面對家長,，你有一定的權(quán)威,，但家庭教師需要放下之前的尊嚴跟面子，到家庭中服務一個孩子,。

我服務的是一個華人富豪家庭,。他們住的那棟別墅價值上千萬美元，周圍鄰居基本都是科技大佬,。小朋友的媽媽生了重病,，所以我大部分時間是和孩子的一位長輩相處。

這位老太太是一位非常嚴謹?shù)摹巴昝乐髁x者”,，早上6點,，她會準時起床給兩個孫女做早餐，親自送她們?nèi)ド嫌變簣@和小學,。晚上是她的辦公時間,，即便已經(jīng)六十多歲了，她還會遠程處理中國公司的業(yè)務,。小朋友的吃穿住行,，她都會親力親為，甚至我們吃的飯,，都是她親自做的,。

家里有一個阿姨，但不會做飯,，也不太擅長其他很多事情,。雇主每周還得請專門的保潔徹底打掃一遍家里。阿姨之所以一直被留在這個家里,，只是因為小女兒和她的感情特別深,。

獲得雇主真正的信任，不是靠語言或什么方式，他們其實是看孩子跟你之間的關(guān)系,，如果你真的喜歡孩子,，在跟他們相處的時候，眼睛是可以看得到的,。

▲葉子每個月都會整理的情感教育內(nèi)容 圖/受訪者提供

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界限感

葉子：

我會刻意保持跟孩子爸爸的距離,，即使需要跟爸爸講一些事情，也要在小朋友都在的場合,，很多事情只跟孩子媽媽溝通,。聽她的助理說，孩子爸爸身邊的貼身保鏢和秘書都是女老板親自挑選的,。

我想她可能會有一些顧忌,，就像電視劇里看到的。我要避免這種顧忌,，取得媽媽的信任,，否則可能犯高端家庭教師最大的忌諱，走到“那條路”上去,。

因為信任,，孩子媽媽愿意讓我做一些家庭助理才會做的事，比如訂酒店和機票,。當我和家庭助理產(chǎn)生矛盾的時候,，她會選擇站在我這邊。但我們的話題依然都是圍繞小孩,，她很少單純地和我聊她自己,，因為畢竟不是朋友吧。

May：

我是住家教師,，每天走出房間之前,，會站在門口停頓一下，提一口氣,，然后再打開房門,，走出去。

那一刻,，我會告訴自己,，這不是一個生活環(huán)境，而是工作場合,，心里的那根弦需要拉緊,，要有明顯的界限感。跟老板朝夕相處,，一言一行都在她的注視之下,，所以，雖然工作并不忙碌，但我大部分時候都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，如履薄冰。

每天,，只有退回到自己房間的小世界中,，或走出這棟房子的時候，我才會覺得輕松自由,，這個時間是真正屬于我的,。

老太太喜歡喝紅茶，空閑時間會在餐廳一側(cè)喝茶,，心情很好的時候,，會跟我聊聊天，拉拉家常,。對她,，我其實是又敬又怕，敬是因為她的人格魅力,，怕是因為她情緒不穩(wěn)定,，且經(jīng)常爆發(fā)，大部分是對家里的助理,、阿姨這些更親近,、相處時間更久的人，只有兩三次針對我,。

其實我挺能理解,，她因為和自己的子女關(guān)系都不好，會承受很多工作和情感上的壓力,。

更深的界限感,，其實來自教育孩子上的分歧。

老太太很寵愛兩個孩子中的姐姐,，姐姐也有點恃寵而驕,，偶爾會欺負妹妹。她有次搶了妹妹的玩具,，我嘗試制止,，她就生氣地向祖母告狀。老太太聽了也很生氣,，過來問我發(fā)生什么事情,。老太太多數(shù)時候都很和善，但她不想面對或不想和你溝通的時候,，就會臉色突變,，說“我知道了”。

剛?cè)ニ麄兗业谝粋€月，我的手機讓姐姐給藏了起來,。我找了一個晚上,，在異國他鄉(xiāng)失去跟外界的聯(lián)絡方式，是一件很痛苦的事情,。老太太平時對個人隱私會有非常清晰的界限,，她知道這次肯定是小朋友做的，但并沒有介入處理,。

這件事對于孩子的教育來講,，我覺得錯過了一個很好的時機。作為當事人,，我似乎是為了維護自己的權(quán)利而告訴她,，但這無益于問題的解決，只會破壞我們之間的關(guān)系,。有時候,，維護關(guān)系比解決問題更重要。

畢竟,，在這個家庭中我不是主導,。雖然我是家庭教師，但有時候明明知道孩子哪里有問題,，我還是不能履行責任,，因為有比責任更重要的東西。

所以,，從那之后,，我會去處理自己和小朋友互動中的事情。老太太跟小朋友互動時,，她會處理她那個層面上的事情,。有交集的部分，我就會把自己推到后面,，讓她來處理,。

▲May為小朋友制定的暑期學習任務 圖/受訪者提供

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不一樣的家庭教育

葉子：

他們不會去報學習類的培訓班，但會有各種各樣的興趣班,，特別是高爾夫,，家里4個小孩都要去學。在這種家庭,，高爾夫是一定要會的,，這是我從來都沒有接觸過的東西。

孩子的媽媽很坦誠地告訴我,，她希望孩子每天快快樂樂就好,，不想把他們逼得怎么樣,。他們沒有普通家庭的那種急切感，覺得小孩在品質(zhì),、學習,、文明禮儀上有一點進步，就會很開心,。

老板們平時都非常忙,，孩子的爸爸一個星期只能見到一次，媽媽每天中午會在家吃飯,。寒暑假或者圣誕假期，他們會約定好,，抽出幾天時間帶小孩,，家里的阿姨、司機,、助理,、保鏢，包括我都會跟著一起去海南或新加坡這些地方旅游,。

這樣家庭的小孩所受的教育,，其實就是有專業(yè)的人為他們安排好一切，作業(yè)會完成得很完美,，情感上需要表達,、傾聽，遇到一些不開心的事情,，回家就可以跟老師講,，永遠都會有一個人在傾聽她。

他們家之前請過一位家庭教師,，后來被辭退了,，因為那位老師只輔導作業(yè)，不管其他,，比如4個小孩因為玩具哭鬧,，她覺得這跟自己沒什么關(guān)系。

但我不會,，家庭教師其實就是提供高質(zhì)量的陪伴,。每天下午3點，我會準時和家里的司機,、阿姨,、保鏢一起，出發(fā)去學校接小朋友們放學回家,，這也是我正式上班的時間,?；氐郊液螅乙o導他們完成作業(yè),，讀繪本,，學英語，做各類學習計劃,。

我教育的內(nèi)容不只是學習,，還包括情感教育、品質(zhì)培養(yǎng),。甚至某段時間小朋友經(jīng)常摳鼻屎,，我也會給他制定規(guī)則和表格，糾正壞習慣,。

下班時間是晚上9點,。在回家的地鐵上，我會詳細寫下這一天的總結(jié)和反饋,，發(fā)給家長,。

以他們家的背景，去一所想去的小學并不難,。但那段時間國際學校的學位非常緊張,，很多香港的小孩因為疫情回不去，只能在深圳上學,，競爭變得激烈,。

我當時做了一份非常詳細的深圳國際學校現(xiàn)狀調(diào)查,，交給老板,，還搜索了很多國際學校的面試題，在那個月和孩子們練了很久,。好在孩子最后過了面試,，順利去了想去的學校。

我現(xiàn)在雖然離職了,，選擇讀研,、創(chuàng)業(yè)，但在孩子媽媽再三邀請下,，我還是做了他們的兼職教師,，每個星期去一天。期間,，有將近半年時間,，我都在幫她面試新老師。孩子長大了一些,，現(xiàn)在他們家已經(jīng)有4位新的家庭教師,。

Lucy：

除了學習之外,，我會把教育重心放在孩子與父母的關(guān)系上。在富人家庭,，很多家長根本沒時間管孩子,，可能一天連見個面都難。

家長請我們來,，其實不少是找一個代理家長角色的人,，他們覺得有些事情太操心了。但我希望自己起到潤滑劑的作用,，讓他們的親子關(guān)系從陌生變成熟悉,。如果孩子跟我的關(guān)系太好，甚至超越了跟父母的關(guān)系,，其實對這個家庭是不好的,。我不能剝奪父母跟孩子之間的親密關(guān)系。

剛開始,，有些孩子對父母好像已經(jīng)沒辦法親近,，而家長想跟孩子親近,，但不知道用什么方式,，只能問他成績怎么樣，最近表現(xiàn)好不好,。其實這些會讓父母與孩子之間的隔閡越來越大,。孩子們會想，你到底有沒有真正關(guān)心過我,？

我更注意孩子們的精神世界,。所以會去爭取家長的時間，找機會跟他們說,，孩子需要你的陪伴,，你試著跟他同處一下。因為我知道,，付出再多努力去教孩子,，但最后他心里最想要的東西得不到，他就會用更多不好的方式表現(xiàn)出來,。

還有一種情況是家長過度呵護,。我進入的第一個家庭，是一位單親媽媽帶著3個孩子,。這位媽媽給大兒子看過心理醫(yī)生,，心理醫(yī)生建議說，因為過度呵護,，造成小孩子性格比較排斥外人,，經(jīng)常亂發(fā)脾氣,，需要另外請一個人專門照顧他。所以我就來了,。

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分歧

May：

我待的第二個家庭,，老板是做房地產(chǎn)的80后夫妻，大概只用5年時間積累了目前的財富,。

他們恨不得家里的盤子都用愛馬仕,，給兩三歲的寶寶買迪奧的小鞋子，可能也就穿一兩個月,。但對于孩子的教育問題,，他們作為父母，似乎沒能與財富累積的速度保持一致,，還沒有完全適應,，也沒有來得及思考，慣性使他們過于關(guān)注成績,，忽視了其他,。

剛上小學的那個孩子已經(jīng)有了自己的手機，一打游戲可以持續(xù)幾個小時,，刷抖音,、快手，說一些“社會話”,，用很不禮貌的表達,，即便年齡最大的姐姐已經(jīng)讀初中了，我也要時時刻刻接受他們對我的挑戰(zhàn),。

剛開始,，我需要花很長時間讓小朋友正視、尊重我的工作,，然后對姐姐的學業(yè),、情緒情感、行為習慣等方面的問題,，提出一套能夠馬上執(zhí)行的解決方案,。

我大概只用了兩周的時間，就贏得了老板全家人的信任,。我的解決方案還被老板發(fā)到了公司管理層的工作群中,。媽媽把孩子所有的事情都全權(quán)交給我處理，其他家長甚至都以為我是孩子的媽媽,。

孩子爸爸是這個家庭的賺錢主力,，媽媽的眼睛主要是盯著爸爸。她已經(jīng)接受他身邊有各種“鶯鶯燕燕”,，只要不把事情搞得太過分,。她年輕漂亮又自律,，生了三個孩子，身材依然很好,，把所有關(guān)系都處理得不錯,，看起來是一個完美太太的形象。

但她沒有任何教育理念,、方法,，是個只要一看到成績就立馬上頭的人。她會拿著試卷反復跟孩子強調(diào)自己只看結(jié)果,。我覺得,，這是在“啪啪”打臉我前面的工作。只看結(jié)果,，對我的工作不也是一樣的嗎,？

這是我們之間最大的沖突。家長焦慮分數(shù),，老人參與小朋友教育,，我的很多計劃無法推進。老人溺愛,，家里的阿姨常把甜言蜜語掛在嘴邊,，沒有人敢對孩子們說不，他們漸漸唯我獨尊,。當我對某件事說了不可以,，他們會跟我對峙：“我憑什么不可以,？”“你憑什么要來告訴我不可以,？”

在這份工作中，我的孤獨感會更強烈,，很多時候,，精神匱乏到要靠吃東西充饑才能喘口氣，或許是情緒價值輸出太多,，而沒能及時補充的一種匱乏感,。這些令我很多次想要離開。

Lucy：

我已經(jīng)在這行做了六七年,，待得比較久的家庭差不多有四個,。我是一個比較主動的人，如果相處的感覺不太好,，一個禮拜左右我就會提出來,，告訴對方我們不太適合。

有的雇主,，他們的想象太美好,，要求過于苛刻,，會居高臨下地告訴我，孩子臥室衛(wèi)生間的臺面上不能有一滴水,，還會給我列出一個清單,，把跟孩子相關(guān)的事情都交給我負責。

這種一般是富二代,，沒有做過員工,，生來就是老板，永遠不會體會到員工的心理,。富一代一般非常好相處,，因為他們從底層一路走來，少有不切實際的想象,。

比較復雜的情況是兩代人教育理念的沖突,，我夾在中間很難辦，會去找平時管孩子多的那個人接觸,。

還有的雇主會頻繁換人,，其實這會造成孩子成長過程中的一些缺失，也會讓孩子產(chǎn)生一種心理：我家經(jīng)常換人,，沒有人能管得了我,，我不喜歡你，我爸媽就會把你開掉,。確實有家庭教師因為孩子告狀被家長開除了,。

我從來沒有長時間服務過一個家庭，其實也是不希望在一個家里待太長時間,。因為如果我教育的孩子最后成才了,，那是大家的功勞，我也會很開心,。但要是孩子沒成才,，家長可能會覺得是我工作的失誤。

我現(xiàn)在還在做這行,，但也許做不長了,，畢竟在這份工作中，沒有太多的私人時間,，也失去了朋友圈子,，而且最后我還是要有自己的家庭。

▲葉子為小朋友制定的學習計劃 圖/受訪者提供

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重新審視金錢

葉子：

我們老板是白手起家的,，揣著幾百塊錢到深圳,，憑本事把一個行業(yè)做了起來。他沒有那種高高在上的感覺，不會看不起老師,。所以,，我不會有太多階層差距帶來的落差。

晚上,，孩子爸爸忙完來找小孩的時候,，偶爾也會跟小朋友講他的創(chuàng)業(yè)故事，興致一來,，也會跟我們這些家里的員工聊,。

我在跟老板和老板娘交談的過程中，感覺他們天生就是要創(chuàng)造一些東西改變世界,，去干大事的人,，不像我們這些普通人。他們說話的邏輯,、辦事的頭腦,，讓他們能夠擁有當下這些條件。

他們一個學期要交給國際學校三十多萬元學費,，有錢去請高端家庭教師,，給孩子高質(zhì)量的陪伴。我們要過高考“獨木橋”,，但他們的孩子不用去搶高考資源,，會出國留學，然后回來繼承家產(chǎn),。

從某種角度上來講,，很多人會覺得不公平，但它又是公平的,。我覺得這些機會是他們自己創(chuàng)造的,。

這份工作也給我的消費觀帶來了一些變化。老板的助理跟我講過一個細節(jié)：她初出茅廬時,，拎著一個帆布包,，跟小朋友媽媽出去辦事,。媽媽開玩笑似的問,，你這是什么包？第二天,，這位媽媽送了她好幾個名牌包,，說以后出去可以背這些。后來,，助理自己也開始買奢侈品,。

小朋友媽媽有時也會送我一些高檔護膚品，慢慢我也會去買更貴、更好的東西,。其實想想,，不管是做什么工作，自己的消費水平都會逐漸提升,，這種變化不一定與我的職業(yè)有關(guān),。

May：

之前，我很難有機會接觸富豪,，我的生活圈子絕對不可能出現(xiàn)這些人,。

那時候覺得錢可以解決很多問題，但現(xiàn)在我對金錢的態(tài)度有了很大轉(zhuǎn)變：錢有很大的能量,，同時也需要付出代價,，你會失去一些東西來換取金錢，就看失去的是什么了,。

當你的財富跟自己的心境并不匹配時,，這可能并不是一件好事情。真正進入到富豪家庭中,，你會看到危機——很多普通老百姓生活中沒有的,，因為金錢帶來的力量和抗衡，直接影響到了家庭成員之間的親密關(guān)系,。

以前,，我覺得沒有錢、工資太少不夠讓我過上體面的生活,。但是現(xiàn)在我會重新去審視金錢,，更珍惜當下。

無法回到的過去

May：

老太太每周都會做一次羊排,，包一次餃子,，保證孫女一定吃到自己做的拿手菜。小姑娘特別喜歡吃羊排,。

每次跟她出去采購,，我們一路上都會聊很多。她說,，早年創(chuàng)業(yè)過程中,，沒能像現(xiàn)在這樣，給兒女做頓飯,，因為缺少陪伴,，還有環(huán)境的差異，子女的思想,、理念與她南轅北轍,。用她的話講,，很多事情沒有辦法再回到過去。

當女兒身體出現(xiàn)疾病,，她無能為力,，就很想把早年缺失的東西，在這個節(jié)點上,，都補償給兩個孫女,，不惜一切，把最好的東西都給她們,。她更多是覺得對自己的孩子有虧欠,。

她跟兒女間的裂痕，有些我覺得不適合講出來,，但都是比較嚴重的問題,。女兒只會在需要錢的時候跟她交流，如果發(fā)生分歧,，會出現(xiàn)一種極端情緒,，她們經(jīng)常吵架。

我是單親家庭長大的,，6歲之前在奶奶家,，爸媽離婚之后，到了媽媽那邊,，跟著姥姥生活,。兩個家庭重男輕女都比較嚴重，條件也不是很好,，我很多時候想逃離原生家庭,。

我很清楚渴望媽媽陪伴她卻不在身邊的感受。我長大之后,，就不會再依賴她了,。當我遇到一些坎的時候，已經(jīng)很難求助于自己最親近的人,。

而雇主家的情況更復雜,。子女在情感上已經(jīng)不需要老太太了，但物質(zhì)上還捆綁在一起,。老太太只能通過金錢去跟自己的孩子建立聯(lián)系,，這對于一位母親來講，是多么殘忍的一件事,。

我理解她的孩子們,，也更理解了我的媽媽。這位老太太哪怕這么有能力,，卻依然沒辦法在孩子最需要她的時候，給予支持。難道她不想嗎,？但只能無奈,。

她是一個女強人，跟我講了很多自己年輕時候的事情,，在每個節(jié)點做的選擇,。她說，當一件事情可做可不做的時候,，你要去做,，把第一步邁出去。她還鼓勵我繼續(xù)學習,，說如果經(jīng)濟上有壓力,，甚至可以資助我學費。她在精神上給了我很大的鼓勵,。到今天,，我依然很感激這位老太太。

（應受訪者要求,，文中葉子,、May、Lucy為化名）